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| Annuaire / Management, organisation |
| Slogan |
consultant RH sénior/DRH |
| Prestation |
Accompagnement aux conduites de changement secteur privé et public, France et internationnal, mise en place de GPEC, mise en place de systèmes d'évaluation du personnel sur intranet, pilotage de projets (mise en place de systèmes d'information). Restructuration d'entreprise, animation des instances légales (CE, CCE), négociations avec les partenaires sociaux. |
| Atouts |
capacité de travail en équipe pour un pilotage efficace et des projets portés dans les temps et les budgets impartis |
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